Henrik Kock
Lärande, ledarskap och arbetsorganisation
Docent och bitr. professor i pedagogik. Jag har under lång tid forskat kring frågor om lärande, ledarskap, arbetsorganisation (t ex team) och organisatorisk förändring/ förnyelse (t ex införande av LEAN). Forskningen har bedrivits i nära samverkan med företag och organisationer. En stor del av forskningen har drivits av frågan:
- Hur kan kompetens utvecklas hos individer och organisationer?
- Hur kan organisationerna bättre ta tillvara och utveckla kompetensen på arbetsplatsen?
Inriktning på uppdrag
Många satsningar som görs på att höja personalens kompetens har låg utväxling – de efterfrågade effekterna uteblir ofta helt eller delvis. Jag kan bidra med ökade kunskaper om hur detta kan förbättras och utvecklas genom att medverka i utbildningar av chefer och personal, föreläsningar, workshops, osv.
Erbjudande:
Du kan få hjälp och stöd att arbeta mer strategiskt med frågor som rör personalens kompetens och lärande, arbetsorganisation och ledarskap, organisationsutveckling. Jag har tillgång till ett omfattande nätverk av forskare inom närliggande områden, vilket kan vara en viktig resurs i sammanhanget.
Taggar: Organisation, Ledarskap, Lärande, Verksamhetsutveckling
